Yönetim Politikamız;
“28 Şubat 2018” tarih ve “2942” Belge Numarası ile Bakanlıkça yetkilendirilen “ÜTOPYA İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitim Danışmanlık Hizmetleri Sanayi Ticaret Limited Şirketi” yönetimi olarak bizler :
Yasal mevzuatımızda tanımlandğı şekilde gerekli altyapı, donanım ve personel istihdamını sağlayarak işyerlerine iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sunmak üzere kurulduk. Bu hizmet sunumu sırasında oluşturduğumuz kurumsal kültür, bilgi birikimi tecrübe ve uzmanlığımızı müşterilerimizin hizmetine sunmak isteriz. Hizmet sunumumuzda yasal mevzuat gereklilikleri başta olmak üzere, müşteri beklentileri ve hizmet kalitemizin sürekli iyileştirme ihtiyacı bizlerin rehberleri olacaktır.
Taahhütlerimizi yerine getirirken, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sunduğumuz işyerlerinin tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre belirlenen sürelerden az olmamak kaydı ile, iş sağlığı ve güvenliği profesyonelleri görevlendiririz. Bu görevlendirmeler yasal mevzuatta tanımlandığı şekilde kurulduğumuz il ve sınır komşusu illerde hizmet sunmak şeklinde olacaktır. Yetki almış olduğumuz adreste tam zamanlı ve kısmi süreli olarak istihdam edeceğimiz personellerle günlük çalışma süresi içinde verilen hizmet ve faaliyetler konusunda yetkili bir kişinin OSGB’de hazır bulunması ve OSGB’mizin sürekli açık bulunması sağlanır.
Bizler portföyümüze kattığımız tüm müşterilerimize sektör kısıtı gözetmeksizin hizmet vermek isterken, görevlendireceğimiz personelin “mesleki eğitim”, “iş sağlığı ve güvenliği” ve “sektörel tecrübe” açısından uygunluğunu arar ve sağlarız. Bununla birlikte yetiştirilmek üzere istihdam ettiğimiz personel için de gerekli oryantasyon ve hazırlık eğitimlerini takiben gerekli nitelik ve yetkinliğe ulaştırıldığında görevlendirme yoluna gideriz.
İstihdam ettiğimiz personelin yemek giderlerini ve hizmet verilen işyerlerine ulaşımını, OSGB’ye ait otomobilimiz, toplu taşıma araçları veya yakıtlarını karşılamak şartıyla kendi araçlarıyla olmak üzere bizler üstleniriz. Bunun yanısıra yasal mevzuat gereği yıllık 5 günlük eğitime katılımını sağlarken mesleki gelişimi açısından da her türlü konferans, fuar ve toplantıya katılımını teşvik ederiz.
Bu taahhütlerimiz karşılığında da istihdam ettiğimiz personelin hizmet sunumları sırasında görevlendirildikleri işyerlerinde
- Sağlıklı ve güvenli bir ortamı temin etmelerini
- İş kazaları ve meslek hastalıklarını önlemek ve azaltmalarını
- Çalışanları hak ve sorumlulukları konusunda bilgilendirmelerini,
- Çalışanların karşı karşıya bulundukları mesleki riskler ile bu risklere karşı alınması gerekli tedbirleri öğretmeyi
- İş sağlığı ve güvenliği bilinci oluşturarak çalışanlara uygun davranış kazandırmalarını beklemekteyiz
Personel görevlendirme kriterlerimizin başında sektörel tecrübe, iş sağlığı ve güvenliği tecrübesi yer almaktadır. Bununla birlikte, yetiştirilmek üzere personel istihdamı sağlamak, işsizlik oranının azaltılması ve sektöre İSG profesyoneli kazandırmak gibi hedeflerimiz de vardır.
İstihdam ettiğimiz personelin performans göstergelerini de ölçülebilir veriler üzerinden yakından takip etmek, yönetim politikamızın, taahhüdümüzün ve sürekli iyileştirme hedefimizin araçlarından biridir. Bu göstergeler, yayınlanmış olan resmi/sektörel istatistiki verilerle ve de kendi hedeflerimizle karşılaştırılır.
Kuruluşumuz uzun vadede, yer aldığı projelerle fark yaratmak, öncülük yapmak, uluslararası işbirliği ve birliktelikler gerçekleştirmek için elinden gelenin en iyisini yapmak istemektedir. Bu kapsamda geliştirmekte olduğumuz hatta yayında da olan iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin, çalışanlara, yasal mevzuata da uygun şekilde, “Uzaktan Eğitim” olarak vermeyi amaçlayan “ÜTOPYA Eğitim Yönetim Sistemimiz” özgün ve fark yaratan projemiz olarak hizmetinize sunuluyor olacaktır.
OSGB üst yönetimimizce hazırlanarak, bütün çalışanlarımızın erişimine açılan Yönetim Politikamızla amaçlanan, çalışanlarımızın bu politika etrafında toplanarak bu doğrultuda faaliyet gösterebilmelerini sağlamak ve yaşanabilecek belirsizliklerin önüne geçmektir. Hazırlanmış olan bu “Yönetim Politikası”, yasal mevzuatta oluşan değişiklikler, hizmet verdiğimiz işyerlerinde ciddi iş kazalarının oluşması, ülkemizi etkileyebilecek beklenmedik ekonomik krizler vb. olaylarla karşılaşılması durumunda güncellenir. Yönetim Politikamızın yayınlandığı “ÜTOPYA” platformumuzda bu politikanın ilk ne zaman oluşturulduğu, hangi değişikliklerden geçerek bu duruma geldiği ve kaçıncı revizyonda olduğu gibi bilgiler doğrudan görülebilecektir.